“Ефективна командна взаємодія” – другий тренінг для команди Карітасу Львів

Попри відключення електропостачання та повітряні тривоги продовжуємо навчатись та розвиватись! Команда Карітасу Львів успішно пройшла другий тренінг “Ефективна командна взаємодія”.

Тренери “Rogearson Coach Center” через інтерактивні командні ігри допомогли учасникам правильно взаємодіяти та бути продуктивними, використовуючи 8 типів поведінки за універсальною 4-D системою.
Розробником і першим, хто впровадив дану методику та отримав високоефективну команду, був керівник проєктів NASA – Чарльз Дж. Пеллерін.

Метою навчання було сформувати навички ефективної взаємодії між членами команди, які підвищать її продуктивність за методикою 4D Systems.


Головні завдання тренінгу:

  • ближче познайомити учасників, особливо тих, які беруть участь в різних проєктних напрямках та не працюють в одному офісі або проєкті;
  • створити атмосферу, в якій учасники будуть почуватися в психологічній безпеці, відпочинуть та перезавантажаться;
  • повторити матеріал, який був засвоєний групами на попередньому тренінгу (8 типів ефективної поведінки в команді), типи лідерства за 4D Systems, що таке продуктивна команда за системою 4D;
  • відпрацювати навичку ефективної командної взаємодії через челендж для команди з поступовим ускладненням завдання;
  • пояснити, як можна знизити тривожність через відстежування та фільтрування своїх думок (в контексті того: що тривоги під час тренінгу заважали учасникам утримувати фокус);
  • показати як на практиці працює включення всіх учасників в командну роботу;
  • навчити використовувати метод HAPPS – як правильно дякувати;
  • метод “Запит” – як давати опір звинуваченням та скаргам;
  • виявлення проблем в організації (командна робота) для покращення продуктивності команди.

В результаті усі учасники перезавантажилися, ближче познайомилися та отримали нову мотивацію та енергію для роботи!
Кожен зробив для себе висновки відносно своєї роботи в команді та як можна покращити власну продуктивність, а керівники проєктів – як можна зробити роботу усієї команди більш результативною. Усі були максимально включені в командну роботу та відчули себе єдиним цілим.

Команда Карітасу Львів буде й надалі продовжувати тренувати м’язи для автоматичного нарощування нашої продуктивності.

Що цікаво, перед навчанням усі учасники пройшли розвиваючу оцінку і визначили рівень продуктивності команди, який виявився досить високим. Через місяць ми зробимо її знову і побачимо, як змінилася наша продуктивність протягом навчання.