20-21 грудня відбувся третій модуль тренінгу для працівників: «Побудова зіркової команди Карітас-Львів. Ефективна командна взаємодія».
Основною метою тренінгів було підвищити продуктивність команди та налагодити взаємодію між учасниками, які за специфікою проєктів, рідко зустрічаються та спілкуються між собою. Учасники хотіли ближче познайомитись, навчитися ефективно комунікувати, щоб допомагати один одному розвивати проєкти через власний досвід та ресурси.
Через те, що учасники працюють в умовах воєнного стану з внутрішньо переміщеними людьми та мають велике навантаження, тренінги проводились в ігровій формі. Достатньо часу було виділено для відпочинку та спілкування.
Всупереч обставинам (повітряні тривоги та відключення світла) усі швидко включалися в роботу, цінуючи кожну хвилину. Важливо не тільки працювати, а й вміти правильно відпочивати та перезавантажуватись. Відчуття, що кожен є частиною великої команди мотивувало та надихало усіх учасників.
Під час трьох модулів працівники Карітасу Львів «прокачували м’язи» ефективної поведінки в команді. Для того, щоб вона була продуктивною на всі 100% використовували «вісім типів поведінки» на практиці.
На третьому модулі пригадали правила взаємодії, навчилися уникати драми та змінювати соціальний контекст в команді. Обрані командою лідери змогли спробувати себе в ролі керівника проєкту та навчилися правильно взаємодіяти з командою для досягнення результату.
Через певний проміжок часу, планується проведення повторної «командної розвиваючої оцінки», яка покаже на скільки ж зросла ефективність команди Карітасу Львів від часу першої діагностики. А також учасники матимуть змогу поділитись своїми враженнями від тренінгових навчань та побажаннями на майбутнє.
